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t2s | 2019-01-22 | 阅读(305) | 评论(31)
如果不是,那基本就跟MBB绝缘了。【阅读全文】
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dp0 | 2019-01-22 | 阅读(582) | 评论(845)
_(:3」∠)_现在就坐等通知了,HR姐姐说两三天之后会有消息。【阅读全文】
p0e | 2019-01-22 | 阅读(946) | 评论(751)
高露洁公司–中国大学生最佳雇主2014世界最具经营道德规范企业2014第十二届中国大学生最佳雇主2013《财富》杂志世界最受尊敬公司,肥皂和化妆品行业排名第一2012中国最佳人力资源典范企业高露洁三笑生产供应链工程师发展项目-面向2015年应届毕业生招聘部门:生产供应链职位需求:技术工程师-生产供应链,生产工程师-生产供应链学历:本科及以上专业要求:电气工程,自动化,机械制造,模具,工业工程,包装,材料以及其他工科相关专业工作驻地:江苏省扬州市我们的计划提供:跨功能部门轮岗高露洁全球公司的经验完善的导师制度系统化培训-入职培训及定期回顾-道德规范及公司价值观-通过实践进行学习-业务原理/个人领导力/跨部门专业技能简历投递的时间为2014年10月8日-11月5日,随后将安排面试。【阅读全文】
yz1 | 2019-01-22 | 阅读(94) | 评论(152)
没记错的话每道题的回答转换成文字后不得超过350字的上限,所以要求我们的回答尽量精简干练。【阅读全文】
pli | 2019-01-22 | 阅读(130) | 评论(601)
同学们大家好,挑战赛方案初赛筛选已结束,我们会陆续向进入到现场呈报环节的小组发送挑战赛邀请函(每小组发一封,请大家及时查收邮箱),邀请函中会体现挑战赛当天的具体安排。【阅读全文】
dfm | 2019-01-21 | 阅读(341) | 评论(155)
当然愿意接受。【阅读全文】
0bx | 2019-01-21 | 阅读(729) | 评论(873)
*对于正在海外读书的同学,评估中心之前的环节都可以在线上进行。【阅读全文】
zmy | 2019-01-21 | 阅读(961) | 评论(404)
刚刚结束OW在剑桥的assessmenttest,留下些经验给童鞋们吧。【阅读全文】
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0lc | 2019-01-21 | 阅读(510) | 评论(42)
本帖最后由CocaCola_HR于2017-9-2516:08编辑乐领未来,传递创新可口可乐9月21日空宣第一场圆满落幕啦VR360度全景直播传说中的可口可乐大佬们的依次现身干货满满、黑板敲不停的宣讲会现场引起了同学们的强势围观,获得了10W+关注请问工作地点都有哪些?请问怎么获得可口可乐开放日的活动机会呢?请问MT什么时候可以独立负责一个项目?英语的口语有要求吗?面试分几轮呢?请问MT有导师制度吗?可以申请多个职位吗申请的部门没通过有调剂机会吗?管培生的轮岗具体会涉及到哪些呢?此次空宣中,特许经营和商务领导力部门成为了同学们最好奇的部门之一,这个听起来有点神秘的部门究竟是做什么的呢?我们请来了MT学长给大家讲述进行了详细解答,此处是知识点哟:ChrisTang特许经营和商务领导力部2015届管理培训生什么是特许经营和商务领导力部门?特许经营和商务领导力团队是与销售距离最近的部门。【阅读全文】
bs9 | 2019-01-20 | 阅读(26) | 评论(694)
)~呜呜呜……心好痛,声音好听好听好听右一的HR姐姐:超耐心哒,虽然感觉全程都在释放压力,但是好漂亮呀ε==(づ′▽`)づ笔试结束去登成绩的时候就注意到啦,颜值好高~负责引导的HR哥哥:o((ω))o你偷听我们围圈圈讲的话,好萌呀好萌呀,淡淡的北方口音加迷之上扬尾音,感觉非常nice全部评价:ヾ(*′▽‘*)ノ彡☆ノヽノヽノヽ虽然上海的长腿哥哥们我是看不到了,但是HR部门的颜值好高呀,制服也好看~辛苦啦~==============================================于是我优雅地水了这处女贴=====================================================【阅读全文】
eai | 2019-01-20 | 阅读(455) | 评论(52)
落实到一些具体的建议如下:【阅读全文】
nt9 | 2019-01-20 | 阅读(731) | 评论(831)
今早上做着实验就突然接到电话,接通电话之后正准备开始面试,我的定时闹钟还响了,吓我一跳。【阅读全文】
qiz | 2019-01-20 | 阅读(100) | 评论(409)
大致题目就是这样了。【阅读全文】
wse | 2019-01-19 | 阅读(446) | 评论(216)
最后听说这一组只有我一个人进了二面。【阅读全文】
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8dp | 2019-01-19 | 阅读(659) | 评论(407)
进入会议室之后会给你发一个小册子,里面就是案例,案例还是比较长的,大概要有七八页纸,半个小时的阅读时间,四十分钟的讨论时间,三十分钟讨论结束小组成员居然没有一个说话的,短暂冷场四十秒之后只有我硬着头皮去做了leader,带动小组进行讨论,整个小组除了我居然没有别人想到要计时,也许很多人都是第一次群面,当时觉得非常无语,群面还是要提醒大家一定要多说,把思维打开,关注细节。【阅读全文】
共5页

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